Travailler chez Puratos

Puratos s’engage à offrir à ses employés un environnement professionnel dans lequel l’amélioration continue et l’évolution professionnelle sont deux éléments essentiels. Notre Magie Puratos permettra à chacun de libérer son talent au sein de notre groupe.

Nous sommes une entreprise d’envergure internationale, nos produits et services sont disponibles dans plus de 100 pays grâce à plus de 71 filiales employant pas moins de 9000 personnes.

Comment faire grandir votre Magie Puratos ?

Vous allez débuter votre formation étape par étape, lorsque vous allez prendre part à notre programme de bienvenue. Lors de la première étape, le programme d’initiation, vous serez sensibilisé à notre histoire, la culture Puratos, nos produits, l’approche client et consommateur et nos engagements en faveur du développement durable. Ce programme inclut les réunions avec vos collaborateurs, des jeux et missions diverses et des cours en e-learning.

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Puratos employee

Un environnement collaboratif

Chez Puratos, nous croyons aux projets menés en équipe. Nous partageons nos connaissances à échelle mondiale par le biais de nos réseaux internes et externes, en partageant nos « best practices », nos innovations et capacités à travers notre organisation. Nous collaborons à travers des équipes pluridisciplinaires ainsi qu’avec des partenaires extérieurs, y compris nos clients (B2B) et leurs clients (consommateurs, B2C).

Nous croyons également aux objectifs à long-terme. Autrement dit, nous investissons dans le futur. Nos 88 centres d’innovation – dont 4 en France – et les 2,1% de notre chiffre d’affaires que nous investissons annuellement dans la R&D témoignent de notre investissement.

Puratos University, une expérience unique

En mettant l’innovation au cœur de tout ce que nous entreprenons, nous prouvons notre engagement à l’égard de la formation en continu par le biais de l’université Puratos, une expérience d’apprentissage complète.

Grâce à notre programme personnalisé de leadership Puratos, nos futurs et actuels dirigeants deviennent des ambassadeurs passionnés de notre culture Puratos. En tant que «Partenaires de confiance pour l’innovation», ils sont en mesure de réussir dans notre environnement, qui se veut dynamique et performant.

Pour en savoir plus et prendre part à l’aventure Puratos, consultez nos offres d'emploi.

L'égalité professionnelle

Avec l’index de l’égalité femmes-hommes, les entreprises mesurent où elles en sont sur le plan de l’égalité professionnelle. Plus elles seront performantes sur les 5 indicateurs, plus elles obtiendront de points, pondérés selon l’importance de l’indicateur retenu. Le nombre maximum étant de 100 et avec moins de 75 points, les entreprises doivent mettre en place des actions correctives.

SAS PATISFRANCE-PURATOS a obtenu le score de 76 au 1er septembre 2019.